KBLI 78102
Aktivitas Penyeleksian Dan Penempatan Tenaga Kerja Luar Negeri
Kelompok ini mencakup kegiatan penyampaian informasi, pendaftaran, penyeleksian dan penempatan serta pelindungan pekerja migran indonesia yang bekerja pada pemberi kerja di luar negeri di berbagai bidang usaha melalui mekanisme antar kerja antar negara oleh Perusahaan Penempatan Pekerja Migran Indonesia (P3MI) atas dasar perjanjian kerja yang disepakati antara pemberi kerja dan pekerja migran indonesia dan diketahui pejabat yang ditunjuk, dan penempatan awak kapal niaga migran dan awak kapal perikanan migran di luar negeri berdasarkan perjanjian kerja laut dan/atau kesepakatan kerja bersama (colletive bargaining agreement). Termasuk penyediaan tenaga kerja eksekutif kepada pihak lain.
Baca penjelasan lengkap KBLI 78102Ruang Lingkup Kegiatan
KBLI yang Tidak Dapat Digabung
KBLI berikut tidak dapat berada dalam satu NIB:
Pengertian KBLI 78102
KBLI 78102 adalah klasifikasi baku lapangan usaha Indonesia yang mengacu pada kegiatan jasa penyalur tenaga kerja dalam negeri. KBLI ini diterbitkan oleh Badan Pusat Statistik (BPS) dan digunakan sebagai acuan dalam proses perizinan usaha melalui sistem OSS (Online Single Submission). KBLI 78102 secara khusus mengatur usaha yang bergerak di bidang perekrutan, penempatan, dan penyaluran tenaga kerja di dalam negeri, baik untuk kebutuhan perusahaan maupun rumah tangga.
Ruang Lingkup Kegiatan Usaha KBLI 78102
Ruang lingkup KBLI 78102 mencakup seluruh aktivitas jasa penyalur tenaga kerja di dalam negeri. Kegiatan ini meliputi proses seleksi, perekrutan, pelatihan, hingga penempatan tenaga kerja yang disalurkan kepada pengguna jasa, baik perusahaan, instansi, maupun individu. Penyalur tenaga kerja bertanggung jawab memastikan tenaga kerja yang disalurkan sesuai dengan kebutuhan dan kualifikasi yang ditentukan oleh pengguna jasa. Selain itu, pelaku usaha juga wajib menjalankan pembinaan dan perlindungan terhadap tenaga kerja yang ditempatkan.
Contoh Jenis Usaha KBLI 78102
Beberapa contoh jenis usaha yang termasuk dalam KBLI 78102 antara lain:
- Perusahaan jasa penyalur tenaga kerja untuk sektor perkantoran, seperti staf administrasi, resepsionis, dan operator telepon.
- Jasa penyalur tenaga kerja untuk sektor industri, seperti operator mesin, teknisi, dan tenaga produksi.
- Penyalur tenaga kerja untuk kebutuhan rumah tangga, seperti asisten rumah tangga, babysitter, dan perawat lansia.
- Agen tenaga kerja untuk bidang hospitality, seperti housekeeper, bellboy, dan waiter/waitress di hotel.
Kewajiban Perizinan Usaha Melalui OSS
Setiap pelaku usaha yang menjalankan kegiatan penyaluran tenaga kerja wajib memiliki perizinan usaha sesuai KBLI 78102 melalui sistem OSS. Proses perizinan ini meliputi pendaftaran NIB (Nomor Induk Berusaha), pemenuhan persyaratan dasar usaha, serta perizinan berusaha berbasis risiko sesuai ketentuan perundang-undangan. OSS mempermudah proses administrasi dan memastikan usaha penyalur tenaga kerja beroperasi secara legal dan terpantau oleh pemerintah. Selain itu, pelaku usaha juga diwajibkan mematuhi ketentuan peraturan ketenagakerjaan serta menjalankan pelaporan secara berkala kepada instansi terkait.
Ketentuan Penggabungan KBLI 78102
Dalam proses perizinan usaha melalui OSS, penting untuk memperhatikan ketentuan penggabungan KBLI. KBLI 78102 tidak dapat digabungkan dengan kode KBLI 2017 (Industri bahan kimia dasar organik yang bersumber dari hasil pertanian) dan KBLI 2020 (Industri bahan kimia dasar anorganik). Hal ini bertujuan untuk menjaga kejelasan dan spesialisasi bidang usaha serta mencegah tumpang tindih aktivitas usaha yang berbeda karakteristiknya. Oleh karena itu, pelaku usaha harus memastikan kode KBLI yang digunakan sudah sesuai dengan jenis usaha yang dijalankan.
Siap Mengurus Perizinan Perusahaan Anda?
Kami membantu seluruh proses — dari konsultasi awal, penyusunan dokumen teknis, pengajuan resmi OSS RBA, hingga izin terbit.
Cepat, tepat, dan sesuai regulasi.
Kami siap membantu Anda dari awal hingga perizinan terbit dengan solusi profesional.